에누마를 소개합니다.
• 에누마는 어린이를 대상으로 하는 기초 교육 분야에서 세계적으로 인정받은 글로벌 에듀테크 기업입니다.
• 주요 서비스는 전 세계에서 1,300만 건 이상 다운로드 된 유명한 기초학습 앱 시리즈인 토도수학, 토도영어, 토도한글,
태블릿 기반 학습 프로그램 토도원, 전 세계의 학교와 교육 커뮤니티에 디지털 기초교육을 제공하는 에누마스쿨입니다.
• 에누마는 전 세계 2억 5천만명이 넘는 개발도상국의 아동 문맹을 해결하기 위해 기획된 Global Learning X-Prize에
서 킷킷스쿨(Kitkit® School)로 공동 우승하면서 디지털 학습의 효과를 증명해낸 세계 최고의 팀입니다.
• 회사에는 수평적이고 가족 친화적인 조직문화가 있습니다. 사내에서는 직급 없이 모두 "님"으로 호칭하며, 서로를 존중하
고 신뢰하는 마음으로 소통합니다. 또한 유연근무가 활성화되어 있어 스스로 가장 몰입할 수 있는 환경에서 자율적이고
책임감 있게 일합니다.
• 현재 미국 본사 외에도 일본 도쿄, 인도네시아 자카르타, 중국 베이징, 서울에서 140명의 직원이 함께 근무하고 있습니다.
포지션 상세
• 그로스 마케팅을 기반으로, 매출 성장을 위한 사업기획 및 커머스 전략을 함께 수행하는 역할입니다.
이런 일을 하게 됩니다.
• 토도영어, 토도한글, 토도수학 및 토도원의 한국 시장 마케팅/세일즈 환경을 분석하고,
회원 가입부터 구매까지의 고객 경험을 설계하여 매출 성장을 이끕니다.
• 데이터 분석 기반의 그로스 마케팅을 통해 자사 세일즈 채널의 성과를 개선합니다.
• 회원 가입, 설치, 구매, 재구매, 결합상품 패키징 등 전환 전 과정을 최적화하는 A/B 테스트를 기획·실행합니다.
• 개발, 서비스 기획, 브랜딩, 광고, 콘텐츠 마케팅, 공동구매 및 라이브 커머스 등 다양한 유관 부서와 협업하여
제휴 및 시즈널 프로모션을 기획·운영합니다.
• 주요 성과 지표를 정의하고, 성과를 측정·분석하여 이를 시스템화합니다.
이런 분을 만나고 싶습니다.
• 퍼포먼스 마케터, 이커머스 MD 또는 PO(Product Owner) 경력 5년 이상
• 제휴 마케팅, 시즈널 캠페인, 자사몰 구매 전환을 목표로 한 퍼포먼스 마케팅의 기획·운영을 주도한 경험이 있는 분
• 엔지니어, 서비스 기획자, 마케터, 디자이너, 제품 기획자, CX 서비스 등 다양한 직군과 원활하게 협업하고
빠르게 실행으로 연결하는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• AI 도구를 활용하여 업무 생산성 향상 및 캠페인 실행을 고도화할 수 있는 분
• 데이터 추출 및 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 이를 실행으로 연결할 수 있는 분
• 손익 구조를 이해하고, 마케팅 및 프로모션 효율을 개선해본 경험이 있으신 분
이런 분이라면 더욱 좋습니다.
• 키즈 또는 3040 타겟 라이프스타일 분야에서 실질적인 매출 성장을 만들어 본 경험이 있는 분
• 이커머스, 라이브 커머스, 플랫폼 서비스, 교육, 모바일 게임 등 다양한 산업에서 매출 성장을 만든 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에 대한 이해와 높은 적응력을 갖추신 분
근무조건은 이렇습니다.
• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무시간: 월-금 오전 10시-오후 7시 (유연/재택근무 가능)
• 급여조건: 면접 후 협의
• 근무장소 : 서울 성동구 뚝섬로1나길 5, G301호(성수동1가, 헤이그라운드)
- 2호선 뚝섬역 & 수인분당선 서울숲역에서 도보 7분
혜택 및 복지는 이렇습니다.
• 직급 없이 "OO님"으로 소통하는 수평적인 문화
• 매일 출근시간에 대한 압박이 없는 유연출퇴근제 및 재택근무
• 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가
• 무료 스낵바, 커피 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
• 업무를 위한 최신 기기 지원(맥북, LG그램, 모니터 등)
• 자사 어린이 교육 앱 이용권 지급
• 명절선물 및 경조사비 지원
• 사내 직원추천제도
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
채용 과정은 이렇습니다.
• 서류 접수 > 실무진 인터뷰 > 미국/한국 운영진 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 서류 접수 중에도 적합한 지원자가 계시면 인터뷰를 진행합니다.
제출서류는 이렇습니다.
• 자유양식 이력서 또는 경력기술서 (필수)
• 포트폴리오 (선택)
주의해 주세요!
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
에누마를 소개합니다.
• 에누마는 어린이를 대상으로 하는 기초 교육 분야에서 세계적으로 인정받은 글로벌 에듀테크 기업입니다.
• 주요 서비스는 전 세계에서 1,300만 건 이상 다운로드 된 유명한 기초학습 앱 시리즈인 토도수학, 토도영어, 토도한글,
태블릿 기반 학습 프로그램 토도원, 전 세계의 학교와 교육 커뮤니티에 디지털 기초교육을 제공하는 에누마스쿨입니다.
• 에누마는 전 세계 2억 5천만명이 넘는 개발도상국의 아동 문맹을 해결하기 위해 기획된 Global Learning X-Prize에
서 킷킷스쿨(Kitkit® School)로 공동 우승하면서 디지털 학습의 효과를 증명해낸 세계 최고의 팀입니다.
• 회사에는 수평적이고 가족 친화적인 조직문화가 있습니다. 사내에서는 직급 없이 모두 "님"으로 호칭하며, 서로를 존중하
고 신뢰하는 마음으로 소통합니다. 또한 유연근무가 활성화되어 있어 스스로 가장 몰입할 수 있는 환경에서 자율적이고
책임감 있게 일합니다.
• 현재 미국 본사 외에도 일본 도쿄, 인도네시아 자카르타, 중국 베이징, 서울에서 140명의 직원이 함께 근무하고 있습니다.
포지션 상세
• 그로스 마케팅을 기반으로, 매출 성장을 위한 사업기획 및 커머스 전략을 함께 수행하는 역할입니다.
이런 일을 하게 됩니다.
• 토도영어, 토도한글, 토도수학 및 토도원의 한국 시장 마케팅/세일즈 환경을 분석하고,
회원 가입부터 구매까지의 고객 경험을 설계하여 매출 성장을 이끕니다.
• 데이터 분석 기반의 그로스 마케팅을 통해 자사 세일즈 채널의 성과를 개선합니다.
• 회원 가입, 설치, 구매, 재구매, 결합상품 패키징 등 전환 전 과정을 최적화하는 A/B 테스트를 기획·실행합니다.
• 개발, 서비스 기획, 브랜딩, 광고, 콘텐츠 마케팅, 공동구매 및 라이브 커머스 등 다양한 유관 부서와 협업하여
제휴 및 시즈널 프로모션을 기획·운영합니다.
• 주요 성과 지표를 정의하고, 성과를 측정·분석하여 이를 시스템화합니다.
이런 분을 만나고 싶습니다.
• 퍼포먼스 마케터, 이커머스 MD 또는 PO(Product Owner) 경력 5년 이상
• 제휴 마케팅, 시즈널 캠페인, 자사몰 구매 전환을 목표로 한 퍼포먼스 마케팅의 기획·운영을 주도한 경험이 있는 분
• 엔지니어, 서비스 기획자, 마케터, 디자이너, 제품 기획자, CX 서비스 등 다양한 직군과 원활하게 협업하고
빠르게 실행으로 연결하는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• AI 도구를 활용하여 업무 생산성 향상 및 캠페인 실행을 고도화할 수 있는 분
• 데이터 추출 및 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 이를 실행으로 연결할 수 있는 분
• 손익 구조를 이해하고, 마케팅 및 프로모션 효율을 개선해본 경험이 있으신 분
이런 분이라면 더욱 좋습니다.
• 키즈 또는 3040 타겟 라이프스타일 분야에서 실질적인 매출 성장을 만들어 본 경험이 있는 분
• 이커머스, 라이브 커머스, 플랫폼 서비스, 교육, 모바일 게임 등 다양한 산업에서 매출 성장을 만든 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에 대한 이해와 높은 적응력을 갖추신 분
근무조건은 이렇습니다.
• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무시간: 월-금 오전 10시-오후 7시 (유연/재택근무 가능)
• 급여조건: 면접 후 협의
• 근무장소 : 서울 성동구 뚝섬로1나길 5, G301호(성수동1가, 헤이그라운드)
- 2호선 뚝섬역 & 수인분당선 서울숲역에서 도보 7분
혜택 및 복지는 이렇습니다.
• 직급 없이 "OO님"으로 소통하는 수평적인 문화
• 매일 출근시간에 대한 압박이 없는 유연출퇴근제 및 재택근무
• 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가
• 무료 스낵바, 커피 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
• 업무를 위한 최신 기기 지원(맥북, LG그램, 모니터 등)
• 자사 어린이 교육 앱 이용권 지급
• 명절선물 및 경조사비 지원
• 사내 직원추천제도
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
채용 과정은 이렇습니다.
• 서류 접수 > 실무진 인터뷰 > 미국/한국 운영진 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 서류 접수 중에도 적합한 지원자가 계시면 인터뷰를 진행합니다.
제출서류는 이렇습니다.
• 자유양식 이력서 또는 경력기술서 (필수)
• 포트폴리오 (선택)
주의해 주세요!
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.